仕事の説明・指示をしてくれない職場を辞めたい

長期休業からの再就職で約1週間、徐々に中身が見えてきて辞めたくなってきました！！

まず仕事を教えてくれない。
説明もなしに書類渡されデータの作成と管理してくれと言われ放置！
まだ完成していないデータを確認もなしに使用して、一部間違いがあろうものなら「わからないことがあったら聞いて」とだけ！
何がわからないのかもわからずに仕事してるのですが！！手さぐりだよ！
なにより以前「わからないことがあったら聞かないで調べて」と言われてから聞けない（泣）
電話も「電話出てね」とだけ、業務上さまざまな電話が入るのに説明なし、保留→担当者につなぐにしても担当者名なんてすぐに覚えられないし・・
表示確認してから、落ち着いて出ようと思ったら「ワンコールで出ろ！」だってー無理だわー合わないよー辞めたいよー

次に従業員間での受け入れ態勢が全くできてない。
業務面だと業務マニュアルとか、電話対応表とか・・・それくらい用意してくれてもバチはあたらないよ！！
私はなんの部署所属でこれからどんな事をやってほしいのかだけでも教えてよ（笑）
人間関係面だと、話かけてくれない、話かけても会話をつづけようとしてくれない。
まず人員足りてるのに強化とかで入れたものだから、正直いらないんだよね感が態度に出すぎ・・・

私も以前、新人教育とか業務引き継ぎとかやりましたが、色々準備したよー
むしろ、新人さんが早く仕事ができるようになるのとか、職場の雰囲気になじめるのは教育係にかかってると思う！

もううまくやっていける気がしない。
私にスキルが足りないのか！？業務遂行スキル！？対人スキル！？
普通の人は指示がなくても仕事できるもの？

あと、これから事務職に応募するときにはPC関係の資格を持っているのは隠そう・・無駄にできると思われるのも辛すぎる
とりあえず、早々に胃がキリキリしてきたので、穴が開く前に改善されるか辞めるかを検討しよう・・・