病院で栄養士として働いているんだけど、パートのおばさんたちが仕事を押し付けてくる

私は病院で栄養士として働いているんだけど、パートのおばさんたちが私が気が弱いからといって仕事を押し付けてくる。
私は入社して一年だからわからない仕事もあって時間がかかってしまうこともあるけれど、手があいているときは手伝ってくれてもいいのになって思う。パートのおばさんのミスは正社員である私たちが責任を取らなくてはいけないのが納得いかない。私が困っていても助けてくれないのに。
経験の浅い正社員と経験の長いパートっていうのは衝突することはあると思うけど、うちの職場は特にひどい。
女性だけの職場は怖いなと思う。

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    みんなのコメント

  1. 1. 名無しの激おこさん

    女性同士は怖いものですね

    男性が多い職場と、女性ばかりの職場なら、女性ばかりの職場のほうが人間関係はこじれていると思います。
    私自身も、契約社員として入社した会社で、先輩も居なくて何も分からないのに、パートのおばさんたちに、仕事について質問をすると「私たちはパートだからね」といって、はぐらかされることが良くあります。

    パートの方たちにとっては、新人であろうと、正社員というのは、自分たちよりもお金をもらっているので大変な思いをして当たり前という考えがあるんだと思います。

    ですが、パートの方たちが居なくては仕事が成り立たないのは事実なので、うまく、おだてながら仕事をするということが大切だと思います。

  2. 2. 名無しの激おこさん

    お互いに歩み寄りたいです

    仕事をうまく進めていくためには、お互いに歩み寄って気持ちを通わせることが大切です。
    責任は正社員がとるものというのはどこの職場でも同じです。正社員は、ミスをしないように監督する必要があるからです。
    職場では、経験の浅い正社員と経験の長いパートですが、もらっている給料はきっと正社員の方が多いはずです。パートの方はその点がで気になっているのでしょう。作業スピードが速く同じように仕事をしていて、嫌になったのかもしれません。
    今度、お茶を飲みながらお話しされてはどうでしょうか?甘いお菓子とお茶があれば心が和みます。どうしたらよいのか、パートさんを立たせてあげてください。

  3. 3. 名無しの激おこさん

    理不尽な歳上の人って多いですよね。

    私の職場にも似たようなパートの人がいますりその人は新人の子には厳しく自分は好きな仕事しかしないです。私はその人の意地悪の対象にはならないので新人の子にはあまり気にしないようにといつも声をかけます。
    新人の間は耐えるしかないのかもしれないですね。そして、パートの人より上の立場になって見返すしかないかもしれないです。
    信頼できる上司に相談出来たらそれが一番かもしれないです。ストレスで病を抱える前に本当に苦しくなったらやめるというのも手だと思います。とにかく抱え込まず、信頼できる人に相談するべきだと思います。
    どこの職場にも意地悪なパートの人はいてるものですね。私もその立場だと腹が立って仕方ないと思います。

  4. 4. 名無しの激おこさん

    女性ばかりの職場はストレスですね

    そうしたパートのおばさんほんとにたくさんいますね!おばさんに限らずそうした性格の女性となると必ずどこにでもいて。
    私は同じパートの立場でしたが、同じように長くいるパートさんてほんと厄介だと思いました。やはり正社員の人も困ってました。あまり強く言えなかったり。
    正社員とかパートとかはあまりこだわらず同じ会社の仲間なのだから、人が困っていたら助けたりお互い様という精神が大事ですよね。
    女性が多い職場は本当に衝突や派閥があったりで仕事のモチベーションにも支障が出てしまいますね。
    正社員なので一年しかいないといってももう少し堂々としていても良いと思うのです。長くいるパートさんだからとか関係ないです。
    自分をしっかり持ってはっきりしたところも見せてみるのはどうでしょうか。難しいと思いますがあまりパートさんに弱みを握られないようにしてくださいね。

  5. 5. 名無しの激おこさん

    所詮は、パートのおばさんと思いましょう

    自分も、スーパーで働いています。自分の職場は異動が多くて長年働いているのは必然的にパートの方々になってしまいます。
    十年選手も何人かいるので、何か勘違いして自分を偉いと思いこんでる方々もいますね。
    自分も、入った当初は右も左もわからなくパートのおばさん達から陰口を叩かれていました。
    しかし、所詮はパート。敵対しないようにヘラヘラしています。パートと敵対すると本当に働き辛くなってしまいますからね。パートと喧嘩してそれからイジメられて異動したがっている上司等を何人も見てきました。
    当たらず触らず、適度な距離感で付き合っていけば良いと思いますよ。

  6. 6. 名無しの激おこさん

    話のわかる上司に相談してみてはいかがでしょうか。

    正社員とパートさんとの関係は、本当に難しいですよね。相談者さまは、まだ入社一年ということで、パートの方たちともかなり年齢差が開いているのかなと思います。おそらく、そちらの職場では、ずっと同じようなことが繰り返されてきたのだろうと思うので、相談者さまが、これ以上、傷つかなくてすむように、できるだけ早く話のわかる上司に相談されるのが良いと思います。もし、具体的な方策を取ってくれなかったとしても、報告はしておいたほうが、相談者さまのためになると思います。パートの女性たちをうまくまとめてくれる男性に間に入ってもらうのが良いのではないかと思います。

  7. 7. 名無しの激おこさん

    女性の職場って怖いものですね

    女性は、年齢を重ねると、どんどん図々しくなるものです。
    年齢が年下の人に何でも任せるというような性格の悪い人もいますよね。
    おそらく、その人は、自分自身も若いころに先輩にそのような態度を取られていたのだと思います。
    年下への態度は同じようにされてきたことだと思うので、自分はそうゆう先輩にはならないでおこうと反面教師にしてみると良いです。
    それから気が弱くて仕事を任されることについては、上司に報告してしまいましょう。
    年齢が下だからといって、引き受けていてはいけません。
    たまには、断るということも大切ですよ。
    いじめられてしまいます。

  8. 8. 名無しの激おこさん

    イライラする時こそ冷静に頑張りましょう。

    日々のお仕事お疲れ様です。私が働いていた飲食店にも人使いの荒いおば様がいました、バイトはパートの仕事もやるもんだ若いんだから働けと日々怒られたものです。
    そういう人ってどこの職場にもひとりはいるんですよね
    私の母にパートさんの愚痴を言うと ばばあは自分が昔いびられてたからって理由で同じことを下にやる奴がいるの、そんなんでいちいち愚痴っててもしょーがないんだから口に出すな意味無いんだよって言ってました
    言いたいことは分かるんですけどそういう言葉が欲しいわけじゃない!って母にむかついてから愚痴るのをやめました でもどんどんストレスが溜まっていらいらがピークに来た頃、そのパートさんとちょうどシフトがかぶってし混んでようがお構いなしに控え室でゆっくりくつろいで時間よりも一時間早くに帰りまーすって帰宅準備を始めましたお店を出ようとした時パートさんが私を呼んでこれ、一時間後に帰宅ボタン押しといてと言いバーコードを渡してきたところでブチギレてパートさんの髪の毛引っ張りながら控え室に行き今までの行動を非常識だと怒鳴りつけたことがあります。
    その後そこにいた仕事仲間が店長を呼んでくれましたが来なかったら手を出していただろうなーって思います
    その後パートさんと私のシフトがかぶることなく、たまに会っても話をすることはなくなりました
    今思えばあっちから喧嘩ふっかけてきてもそれに乗らずに適当に交わしてけば良かったなと思います
    なので相談者さんはムカつくおばさんがいてもちょっと文句言うか仕事辞めちゃった方がいいですよ!
    これからも仕事頑張ってください( ¨̮ )

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  9. 9. 名無しの激おこさん

    助けてくれるのは親切な人だけかも

    経験の長いパートさんがおられるんですね、女性ってけっこう存在感を出してきて大変ですよね。気が弱いからと押しつけてくるということなので、まずは経験を積んで少しでも弱みを少なくするのがいいと思います。困っていても助けてくれないのは残念ですが、正直助けてくれるのが普通ではありません。親切な方は助けてくれますが、仕事なのであまり人の助けを期待せずまずは自分でなんとかするようにしましょう。年齢が上の方は自分を立ててくれると嬉しいようなので、仲良くなれば助けてくれるかもしれませんし付き合い方はあなた次第だとも思います。

  10. 10. 名無しの激おこさん

    女性が多い職場ではつきもの

    女性が多い職場では、どうしても切り離せない悩みですよね。
    社員とパートの区別がついていない状態が、まず問題だと思うのですが…。どうせ責任を取らされるなら、やってしまった方がいい、なんて先輩社員の方もいるのではないでしょうか?
    パートのおばさん達も、それをわかっていて甘えて胡坐をかいているんでしょうね。
    何事も自身のスキルアップと思ってポジティブにやるも良し、思い切って「できません!自分の仕事には責任を持ってください!」とはっきり言ってしまうも良し。せっかく資格を取得して働いているのですから、自分が過ごしやすいよう変えていけるといいですね。頑張ってください。

  11. 11. 名無しの激おこさん

    経験を積んでいずれはパートの方へ指示を

    女性の職場の人間関係はかなり難しいものがありますよね。
    入社して一年目ということなので、きっと今は仕事内容だけでなく人間関係などいろいろな事を学ぶ時期なんだと思います。パートのおばさんたちはパートなので、責任を取るのは社員になってくるのは仕方ないことだと思いますが、そのためしっかり責任をもってパートのおばさん達を指示して働いてもらうことも社員さんの仕事になってくるのではないでしょうか。もちろん今それをやる必要があるということではなく、今後の話です。ですので今はそのために必要なことをたくさん覚えることが大切だと思います。

  12. 12. 名無しの激おこさん

    もう少し強気に出ても大丈夫

    女性だけの職場はどうしても人間関係がいまいちになってしまいますよね。
    特に正社員とパートさんのトラブルは出やすい気がします。
    長く勤めているというプライドもあるので尚更ですよね。
    でも、栄養士さんがいなければ献立も進まない訳ですし、ミスのカバーもしているので、もう少し強気にでていいと思いますよ。
    仕事を押し付けられたら「自分もやる事があるのですみません」くらい言わないと、どんどんおばさん達はパワーアップしてきちゃうので。
    この環境の中で一年続けている事が立派です。
    パートのおばさん達にパワーに負けず頑張って下さいね。

  13. 13. 名無しの激おこさん

    実力をつけて、アゴで使えるようになっていくのが早いと思います。

    たしかにどんな職場でもパートのおばさんの存在は厄介ですよね。
    うちにも同じようなおばさんがいます。長年やって経験はあるからえらいことは言うけど、責任は絶対にとろうとしない都合の良さが同じように気にくわないです。
    それに正社員のえらい人にはよく見られようとするから、ちょっとって感じです。
    ただそういったことはすべて正社員のえらい人は見透かされていますし、自分としてはとりあえず実力をつけていくしかないのかとも思っています。
    そうすれば、正社員という絶対的な差により、アゴで使えるようになりますし、むこうも歯向かってこなくなると感じます。

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