仕事をしない女性好きな上司に大迷惑

私の上司は昔から女性好きとの噂が絶えない上司。
仕事さえきちんとしてくれて私達が迷惑を被らなければそんな上司のプライベートになど全く興味はないけど、なんせその上司の自分勝手な行動に周りは大迷惑。
40代半ばのくせに社内に20代のお気に入りの女子社員がいて、毎日その子が終わるまで社内で待っている。待っている間暇だから、一生懸命残業している社員に雑談相手をさせて、そのお気に入りの子の仕事が終わればどんなに話しが途中でも一緒に帰って行く。それがほぼ毎日繰り返される。
他の部下が深夜まで仕事をしていてもそっちのけだし、女性社員のことしか頭にない中学生レベルの行動に周りは本当にウンザリ。
それなのに、本人だけは自分は仕事ができると思い込んでいて、何故かいつも得意げな様子で本当にイライラする。
どうでもいいけど、アンタのハンコがないと進まないこともあるんだから、とにかく仕事だけはちゃんとしてくれって思う。早くどこかに異動すればいいのに。

0
 

    みんなのコメント

  1. 1. 名無しの激おこさん

    すっごくカッコ悪い上司ですね

    その上司の方すごくカッコ悪いですね。お気に入りにされている女性社員もかなり迷惑でしょう。気の強い子ならビシッと言ってもらいたいくらいですが上司にそんなことを言うのは難しいし、言わなそうな子を選んでるんでしょうかね。
    ただの軽い男であればイタイな程度で済むので放っておけばいいのですが、仕事に支障が出ているようなら無視はできません。もし他に信頼できる上司がいるのであれば皆で団結して抗議に行くべきレベルです。なんならセクハラの罪状までつけてやってもいいくらいです。
    ただ私の経験上、会社もそういうところは見ているので遅かれ早かれその上司には天罰が下ると思いますよ。

  2. 2. 名無しの激おこさん

    女好きは注意したところで治らない

    低レベルな上司にうんざりしてしまいますね。
    お気に入りになられた女の子も待たれているなんて可愛そうと思ってしまいます。
    確かに上司が誰をお気に入りになろうが恋をしようがどうでもいいですけど、仕事に支障をきたすのはNGです。
    やる事をきちんとやった上でのプライベートですから、周りに迷惑をかけ巻き込むのは上司として失格!
    女好きというのは注意したところで治るものではいですし、異動を待つのみですね。
    仕事も出来ないようなので、異動のタイミングも早いと思いますよ。
    「とりあえずハンコ押して!」くらい言えちゃえば楽なんですけどね。

  3. 3. 名無しの激おこさん

    きっと全員から好かれていないでしょう

    そのような人が本当にいらっしゃるのですね。
    私も20代の女なのですが、そんな人が居たら誘われても相手になんか絶対しないけどな…
    きっと、誰からも尊敬されてなくて、好まれていないと思います。そのような行動をする人は。
    その上司の上司、とか社長さんは知っているのでしょうか?
    明らかにプライベートが混ざっているし、なおかつ完全に他の社員の仕事のジャマをしています。
    その若い女性従業員などんな風に思っているのでしょうか?もし同じ気持ちであれば女性従業員の方から上司の上司、または社長に報告してもらったら良いと思います。

  4. 4. 名無しの激おこさん

    選択は二つに一つかと思います

    選択支として、ひとつはさらに上の上司に相談することがよいかと思います。もうひとつは、そういう上司だとしっかりと割り切り、自身のやるべきことだけをやる。いずれかだと思います。私としては、あなた様が今回のことを不満もしくは職場の課題だと認識しておられることを踏まえ、前者をお勧めしたいと思います。やはりがんばっている同僚の方やあなた様が気持ち的に不快感を感じるということは、仕事におけるパフォーマンスの低下を招いていると思います。そういった業務効率を落とすような空気感をだす上司を職場として黙認しているのは、誰にとってもよろしくない状況かと存じます。

  5. 5. 名無しの激おこさん

    上司のしていることは業務妨害

    ドラマに出てきそうな上司ですね。はたから見ると面白そうですが、あなたにとってはウザいのひと言なのでしょう。
    女好きはともかく、残業中の社員の邪魔をするのはいただけませんね。上司のそのまた上司に相談されましたか?、これはあきらかに業務妨害です。労働基準法や就業規則に違反しているのではないですかね。まだのようでしたら、早く言ったほうがいいです。上司の行動は、やっていいことの限度を超えています。
    1人で言う勇気がないのなら、数人の同僚を誘いましょう。こういう問題で重要なのはとにかく動くことです。異動するのを待っているだけでは何も変わりません。

  6. 6. 名無しの激おこさん

    そのうち上司が代わるのでは

    嫌な上司ですね。おそらく皆からは嫌われているのでしょう。その言い寄られている女性社員も迷惑してるのでしょう。でも女好きという噂が立っているというのは、逆にいうとみんな知っているということ。ということは、その上司の上の人にもあまりにもひどかったら耳に入る土台があるということです。
    下がついていかない上司は、そういう上司として評価を受けます。その人が社長ならどうにもなりませんが、そうでなければ何とかなるかもしれません。
    ハンコを押してくれなくて仕事がまわらなければ、そのことをみんなでその上司の上の人に相談してみればどうでしょうか。もし、上司に嫌われたとしても同僚が上司の側につくことは少ないでしょう。
    とりあえず、自分の味方をたくさん作って作戦会議をしてみてはどうでしょうか。

  7. 7. 名無しの激おこさん

    集団で人事にチクリましょう

    そこまで分かりやすくやってくれると、ボロが出まくっているので、みんなで相談して順不同で人事にチクったらいかがですか?今時、まだ、バブリー時期のような上司がいるんですね。それにしても、深夜残業は困りますね。時代の流れで残業規制が厳しくなっているので、追い風になるかもしれませんね。同じ部署で残業を深夜までしている人とそうで無い人の差がありすぎる部署は、分析すればすぐに分かりますよ。頼りになる主任さんみたいな年長の男性社員あたりが味方についてくれると、話が動きやすくなるかもしれません。上手くいくといいですね。

  8. 8. 名無しの激おこさん

    会社は見ています。仕事をしている社員としない上司を

    居る居るそんな上司、どこにでも居ます。上司としての仕事さえしてくれれば、女性社員と何をしようと関係ないです。ただ、社員に迷惑をかけないで欲しいそれだけですよね。でもそんな上司を会社はいつまで放っておくのかな。本当にイライラしますね。そういう上司に限って自分は仕事出来るって勘違いしてるし、社員に雑談相手させるって自分は部下に慕われてると思っているのかな。かなり鈍感な上司なのかもしれませんね。周りがウンザリしていることに本当に気がついていないのなら、この先、出世は無いと思います。会社はその上司をいつまでもそのままにしないと思いますよ。それまで我慢してみてはどうですか。会社は見ています。

  9. 9. 名無しの激おこさん

    こういう上司はそのうち居なくなるでしょう。

    なんとも迷惑な上司ですね。どれだけの人に不愉快な思いをさせているのか、想像するだけでも怖くなります。組織の言葉としして「その場にふさわしくない人は、そこから居なくなる」というのがあります。こんな自分中心の行動を繰り返す毎日の積み重ねは、会社にとって大変な損失なのです。利己的な考え方は、仕事にも必ず反映されているはずですから。
    あまりにも腹に据えかねたら会社の人事課に相談しても良いですが、こういう男性にワザワザ恨みを買うのもイヤですよね。あなたは自分のお仕事をすることに集中し、この上司の事はあまり心に留めない方が良いです。もし行動を起こす時は、複数人で言いにいきましょう。

  10. 10. 名無しの激おこさん

    仕事ができない人はそのうち異動します

    上司の人間性が良くないと感じていると、仕事をするモチベーションも下がりますよね。
    どんな立場の人でも、男性なので、女性が好きなことは仕方ないのかもしれません。
    男性も精神年齢の低い人もいるので、自分はそうならないようにしようと反面教師にしましょう。
    女性社員も心底ではうんざりしているものなので、その上司はおそらく嫌われています。
    あまりにも酷い態度やセクハラと思われることがあれば、そのうち異動することになりますよ。
    その時まで嫌だと思いますが待ちましょう。
    時間が解決してくれることもありますよ。
    真面目に仕事をしている人が最後には勝ちます。

  11. 11. 名無しの激おこさん

    夢中になることが違いますね。

    20代の女の子はアラフィフからすれば
    妖精みたいなものでしょうからね。
    相手にしてもらいたくてたまらないのでしょう。
    自分の娘のような可愛がり方ならまだしも、
    異性として見てもらいたい感じがいたしますが
    そのようなことにアブラを売っていても
    上司の方には何も残らないのではないでしょうか。

    上司である以上は部下をもつ責任があるのですから
    若いおねーさんに鼻の下伸ばしていないで
    お仕事をしっかりやってもらいたいものです。
    そんなはくのない方だからこそ
    女の尻を追っかけ回すしかできないのでしょうがね。
    早くあなたか上司の部署が変わると良いですね。

  12. 12. 名無しの激おこさん

    プライベートと仕事は分けてほしいですよね。

    わ〜勝手な上司ですね。女性社員と堂々と恥ずかしくないのでしょうかね。部下が深夜まで仕事しているのに知らん顔って上司としてどうなの?って思ってしまいます。暇だからと雑談させるのも仕事の邪魔でしかないですね。この上司の方より更に上の上司には相談できないのでしょうか?いつまでもこうゆう状態であれば、相談してみてもいいかもしれません。せめて仕事とプライベートはわけて欲しいですよね。職場で女の子を待つとか、上司である存在の人がしていては恥ずかしいですよね。示しも全くつきません。出来ることならそこはきちんとして欲しいものですね!

  13. 13. 名無しの激おこさん

    証拠を集めて上に提出してみては

    うちにも同じような上司がいました。邪魔ですし、ターゲットにされる若い女性社員も顔が引きつってみんなが迷惑していたんですよね。こういう上司がいると本当に仕事が進まないですし、やっぱりどこかに異動して頂くのが一番だと思います。
    うちの場合は、上の人間に相談をしました。といっても社内メールアドレスに、匿名で。若い女性社員がもらった気持ち悪いメールなどは見られると誰が通報したのかバレてしまいますので、最初は慎重に話を進めて人事の人間と上手くコンタクトが取れた時点で証拠として提出。無事かなり離れた支社へと異動に左遷されました。

  14. 14. 名無しの激おこさん

    その上司の態度、ひどいですね。

    どうしてそのような人が上司の地位につけるのか不思議でたまりません。
    本当に迷惑ですね。
    きっとあなた以外の他の社員さんも迷惑してると思います。
    お気に入りの女子社員も迷惑に思っているのではないでしょうか?
    上司だからきっと誰も注意できないのでしょうが、もっと地位が上の上司に相談などはできないでしょうか?
    本人が気付いていないと改善は見込めないと思います。
    それか、冗談っぽく「そんなこと言ってないで早くハンコくださいよ」と毒舌チックに言ってみるとか、雑談相手の人と上司が一緒に居る所で、「ほら○○さん一生懸命働いてるのに時間とられて、迷惑してますよ」と笑いながら言ってみるとかも、試してみる価値はあるかもしれません。