社長の奥さんが会社の女王様気取り

なんせうちの女王様が怖いんです。理不尽さには腹が立つことも多々あります。社長の奥さんで会社の経理もされているので細かいのは仕方がないと思いますが、感情の起伏がとにかく激しいんです。社長の前ではいい奥さん風ですが、一度気になればとことん追求する性格がみんなを震え上がらせています。しかも言い逃れ出来ないように話を詰めてくるところも恐怖です。目を付けられたら最後って感じです、年末で今年最後という日に挨拶をしにいってお説教をされ年明けに辞めていた女性もいました。それまで普通に話していたのに何がきっかけでそうなったのか未だに不思議です。会社に用事で来ていた銀行の若手も落ち度があったのか、上司まで呼び出しての説教でした。わたしにも急に請求書の件でやり方がおかしいと言って来たり、確認したことも聞いていないと言い出したり、自分だけ特別な治外法権をかざして来て怒りが止まりません。あぁ、もう辞めたいです。

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    みんなのコメント

  1. 1. 名無しの激おこさん

    度がすぎれば立派なパワハラです

    女性の上司っていうのは恐いものですよね。気分によって対応が全然違う事も多いですし。まして自分で地位を築いたわけではなく社長の奥さんっていうことなので、会社の利益を二の次にもしがちでしょうから大変ですよね。
    ただ、いくら強烈な上下関係だからといってわがまま放題で人の人生に口や手を出していいなんてことはないはずです。度がすぎれば立派なパワハラでしょうし、あまりに酷いなら上司や社長に言うなり、労働基準監督署に相談するなりしたほうがいいと思います。また相談するにせよしないにせよ、同じ社員の人と連絡を取り合ってガス抜きしつつ思いつめないようにするのがいいと思います。

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  2. 2. 名無しの激おこさん

    社長に社内の現実を提出してみましょう。

    女王様、怖いですね。
    社長の同族が同じ会社で働いているところで順調に事が運んでいるという話をあまり聞いたことがないので、その治外法権の感じはよく分かります。
    旦那様の前ではいい奥さん風とのことですが、これだけの女王様っぷりですとそうした行いが社長の耳に入らないわけはないと思います。
    女王様のやり方をよいと思っているのか、はたまた面倒なことに関わりたくないと思っているのかは分かりませんが、後者の場合ならば改善の余地はあります。
    一度社内の働き方アンケートを取って社長に提出してみるのです。
    できれば避けて通りたかった奥様と社内の問題に嫌でも目を向き合わせることになるので少しは改善するかもしれません。

  3. 3. 名無しの激おこさん

    続けたいなら敬意しかないですね。

    他の女性ならいいけど、社長の奥さまだと立場上何も言えないので困りますね。ワンマン経営な感じの会社は残念ながらこのスタイルは直りません。関わらないわけには行かないので気に入られるようにするか、あなたが辞めるかの2択しかないと思います。感情的な方に感情で立ち向かっても大火事になることは見えていますし、なんせ立場が違いますから。銀行の方にまで言いがかりをつけられるような方なので、度胸が違います。きっと社長と苦労されてここまでの地位を築かれたのでしょうね。いいところを見つけて敬意を表することを続けると心を許される方かもしれませんので仕事を続けたいのであれば、相手を好きになってみてくださいね。

  4. 4. 名無しの激おこさん

    会社に一人はそういう人いますよね

    その気持ちとても共感できます!
    私も以前勤めていた会社で、社長夫人とまでは行きませんが、超お局さんがいました。部署で年齢が一番上でその人が怖くて理不尽な事も皆だんまりして聞いていました。私もそのお局さんが怖くて文句は言えずにニコニコしていました。私はそのお局さんの機嫌を取るために、彼女の些細な発言も覚えているようにしています。食べ物で〇〇が好きとか嫌いとか。そしてお菓子などをあげるときに〇〇さんは〇〇好きでしたよね!っと言ってあげたりします。そうすると機嫌が良くなります、単純ですが。そういう積み重ねで彼女とは良好な関係です。

  5. 5. 名無しの激おこさん

    うちの会社の女王様も怖いです。。

    私の仕事はエステ業なのですが、現在在籍しているスタッフの中で、店長以外で1番長く勤めている方がその女性なのですがとにかく人の文句が多く、お帰りになったお客様の悪口をスタッフみんなに言いふらし、担当したスタッフにはダメ出し、終いには店長にまで備品のことや設備に対して説教が始まります。
    お客様には愛想がいいし、指名も多くもらっているので店長もその方には頭が上がらないようでいつも言いなりになってる店長を見ていて頼りなく感じます。とにかく口の利き方が悪く聞いている方も自分が言われているわけではないのに嫌な気分になります。気に入らないことがあれば気も使わず文句をぶつけてくるので毎日ヒヤヒヤしています。その方とシフトがずれた時はホッとするくらいです、もう辞めたいですが田舎なので次の職場を探すのも一苦労。どうにかこの環境から早く抜け出したいです!

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  6. 6. 名無しの激おこさん

    女王様がいる職場は決して会社にとって良いものではないですよね。

    そういう女性って意外と多いものです。私の職場でも一人とっても怖い女性の会社員がいて、皆目をつけられないようにひっそりと仕事をしていました。
    でもこの方法って会社を良くする方法ではないんですよね。みんなビクビクしているから良い意見も出てこないですし、皆無難に仕事を終わらせようとします。
    もし会社をより良くしていきたいのであれば、こういった女性は改善を求めるべきなのです。
    社長の奥さんであれば誰も文句を言えません。であれば社長自身が気づくべきなのです。本当にその会社を良いものにしたいのであれば、社長自らが動くべきです。

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  7. 7. 名無しの激おこさん

    立ち向かえば身の危険がありますから

    社長の一族の横暴という言葉は、何故か日本の企業ではよく聞きます。会長、社長、専務、常務、各部部長のすべてが一族の兄弟や親子なんて企業はざらです。
    変に目をつけられては大変ですから、目立たないように過ごすことが身のためです。
    しかし、まっとうなことをしていても理不尽なことで女王様の逆鱗に触れることもありえます。その女王様の性格を変えることはできませんし、正攻法でも何か裏の手を使ってもダメなものはダメだと思います。
    抵抗することもできず、身を潜めて仕事をし続けることもストレスでしょうから、転職されてはいかがでしょうか?
    その会社を変えようとしても労力に見合ったリターンはあり得ませんから、新しい環境に身を置かれることをお勧めします。

  8. 8. 名無しの激おこさん

    味方につけることを考えてみましょう

    読んだところ、社長の奥さんが会社の経理を見ているような小さな会社とお見受けしました。
    こうした会社だと、異動なんてことはあり得ませんし、社長がその椅子を誰かに譲るか、奥さんが自分で辞めるというまでは、今の状態が続きそうですね。
    社長が気づいて、奥さんを退かせてくれるのが一番いいのですが、なかなか難しそうですね。
    ただ、こういう女性は味方につけると、非常に強い味方になってくれるものです。おそらくあなたも社内で敵なしになりますよ。奥さんの興味のあるもの、好きなものなど探って、ご機嫌をとって、仲良しになってみてはどうでしょう。ちょっと我慢して、上辺だけでいいのです。

  9. 9. 名無しの激おこさん

    いますよねー怖い怖い!

    そういう女王様いますねー!!笑
    何様のつもりなんでしょうね?なんかプライベートでもきっと寂しい思いしてるんだろうなーって思います。本当に可哀想。
    ただ立ち位置が社長の奥さんなんてめちゃくちゃ厄介なポジションですね!
    鬼に金棒とはこのことなのでしょうか。
    そんな八つ当たり女王様にはきっといつか神様が天罰を与えるでしょうね。それまで待てたら良いですけど、待てないですよね〜!笑
    なので私の場合そんな厄介な人には本当にスーパー地味な気づくか気づかないかくらいの嫌がらせをして少しだけストレス発散するようにしています。

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  10. 10. 名無しの激おこさん

    いっそのこと転職してしまっても良いと思います

    かなり劣悪な環境ですね。自身の立場を利用してやりたい放題なんてとんでもないです。旦那の前だけ態度は違うとはかなり猫被ってらっしゃるのですね。けれど、周りの方から密告されたりしないのでしょうか?人間関係はどうしても働き始めてからでないと分かりませんから、難しい所ですよね。ただ、質問者さんより平和な職場も沢山あるのも事実です。いっそのこと思い切って転職するのも有りかもしれません。辞める前に、奥さんが好き勝手やってきた証拠をかき集めて、社長に報告するのも良いのではないでしょうか。あまりにも酷いようでしたら労基に通報しても良いと思います。劣悪な環境に居続けると、いずれ自分が壊れてしまいます。ご自身の事を大切になさって下さいね。無理して居続ける必要はないのですから。

  11. 11. 名無しの激おこさん

    その女王様にどれだけの価値があるのか

    一部の部署を取り仕切るお局様ではなくて、会社の実権を握る本物の女王様なのですね。
    そんなところにお勤めになるとは、ご愁傷さまのひと言です。
    「こんな自己中のババアがいるところで働けるか!」といって辞めるのは簡単ですが、まず心を整理しましょう。
    お給料はどのくらい出るのですか?
    辞めると結論付けるのは、その金額しだいですね。
    毎月海外旅行を楽しめるくらいの収入があるのなら、仕事の一環だと思って我慢しましょう。
    別に命をとられるわけではないのでしょう。
    女王様だっていずれは働けなくなるほど年を取ります。
    引退するまで我慢できないのなら、女王様を操るテクニックを磨きましょう!

  12. 12. 名無しの激おこさん

    もしや、更年期障害?ってことにしておこう

    自分の立場を利用して、傍若無人に振る舞う恐ろしい女上司。いつ、自分に火の粉がかかってくるのか、本当に恐ろしい存在ですよね。その女性は、何歳くらいの方でしょうか。コメントを拝見していると、かなり気分にむらがあり、激高させてしまうと、ちょっと手がつけられないように読み取りました。50代前後であれば、更年期障害かも知れませんよ。もしくは、整理前のイライラPMSかも。その方は、いつもそんな調子なのでしょうか。もしかして、調子が良いときは社長であるご主人さん以外にも、ものすごく優しかったりしませんか?もし、そうなら、更年期障害やPMSの疑いがあります。というか、もう、そう思った方が楽ですよ。自分とは違う異次元の人間なので、「この人は病気なんだ」とか「最低限の付き合いに徹する」と決めて働くのが一番です。でも、変化球というか、こっちが悪くなくても言いがかりをつけてうるさそうなので、転職も視野に入れたほうがいいかもしれません。もし、福利厚生がしっかりしているとか、仕事内容は好きとか、その会社で働き続けたい気持ちがあるなら、「変な女上司」と割り切って付き合うしかないですね。

  13. 13. 名無しの激おこさん

    社長と社長の奥様が取り仕切っているタイプの場所では難しいような気がいたします。

    社長と社長の奥様が取り仕切っているタイプの場所では難しいような気がいたします。
    気が合えば、それはそれで良いと思うのですが、
    今回のケースのような場合は下手にトラブルになるよりも
    出来るだけ速やかに転職した方が良いかも知れません。

    もちろん転職した先が似たような場合もあるのですが。
    個人的には経営者サイドには経営者サイドの言い分があり、
    雇用主と雇用される側だと強く言いにくいことが多いと思います。
    ストレスで健康を害したり、ビクビクしながら働くのであれば転職をお勧めいたします。

    仕事に厳しいはある程度仕方がないとしても、
    辞める方にお説教や、確認したことも聞いていないと言い出したりするのがまかり通るのであれば
    転職も視野に入れた方が良いかと思います。

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  14. 14. 名無しの激おこさん

    権力者に気に入られる工夫も

    仕事に感情を持ち込んで仕事をされると堪りませんね。社長の奥様となると、無下には出来ません。しかしながら、仕事は細かく出来るようで、会社にとってのキーマンと言えそうです。そういったキーマンである権力者にうまくとりいった者が、会社で生き残り、評価される人材かもしれません。退職まで考えているようであれば、まず気に入られるための工夫をしてみても良いのではないでしょうか。落ち度のない細かい仕事をしたり、先手を打った行動をしたり、逆に積極的に話しかけてみたり、工夫をしてみて、良い関係を築く努力をしてみてからでも、遅くはないと思います。

  15. 15. 名無しの激おこさん

    ウチの会社の女王様もすごいですよ。‌

    気に入らない人にはキッと睨みキツイ言葉をぶつける。‌

    たまに、女王様ですけどと言わんばかりにほくそ笑みながら嫌味を言う。‌

    社員同士でぶつかれば、気の強い社員をいじめ者呼ばわりするが、自分が沢山似た事をしてきた事に気付いていない。‌

    一生懸命やって結果を出している社員でも、自分が何か気に入らなければとことん大人気ない程顔に出して嫌がる。‌

    それを味方だと思い混んでる社員に話す。‌

    社員の99%に実は嫌われているけど気付いていない。‌

    女王様が嫌いで辞めた人は数知れず。‌

    社長も女王様に注意してる風で全然言えていない。‌

    そろそろ還暦になるくらい(なった?)のお歳なのですが…‌
    いつも、この人大丈夫なのかなって思ってます。‌

    こんな人の下でかぁ…とよくやるせない気持ちになりながら、なんとか続けています。‌

    世知辛いですね。

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  16. 16. 名無しの激おこさん

    回答には なりませんが、自分も今まさに社長夫人の標的になっています。‌

    奥さんは、週半分くらい会社に来て経理事務だけやっています。嫌がられることは、誰かを通して発言、男性陣にはとにかく失敗しようがなんだろうが、かわいい、とか、仕方ないわね、とニコニコ。‌

    一方、同年代で子持ちとベース環境が似ておりバリバリ現場と打ち合わせし評価されている自分を妬んでいるらしい、と耳に入ったのは一年前。‌

    ひっぱっていたプロジェクトがひと段落した途端、意味のわからない噂話で何度か追い込まれ、ヒソヒソ話を来れば同じ部屋で必ずする、など、理不尽な状況が続きました。‌

    社長もついに、というか、もちろん奥さんの味方になったため、観念し、仕事の約束もあるため、半年後に辞める旨を口頭で言ってしまいました。‌

    現場からは 引き止めていただいてますが、見えない同室で未だ陰湿に、辞めなかったら手続きしちゃうから、とパートさん相手にヒソヒソしています。‌

    みんなにおべっかを使われて気持ちよく仕事している彼女、恥ずかしい行動を惜しげもなく日々行う彼女。本当にお気の毒でかわいそうな方だと思います。‌

    家族経営で 大きくなれない会社は まず こんな 歪みがあるんだろうな、と思います。‌

    自分は 半年、表向きは元気に楽しく仕事して、裏では、この陰湿なパワハラに耐えて、辞めてゆくのだとは思いますが、逆に、今の会社に骨を埋めなくて良かったと、確信できる自分がいます。

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  17. 17. 名無しの激おこさん

    >>7‌
    奥さんが脅威!次々辞めて‌
    会社大丈夫か?て状態!‌
    自分より若くて美人だと腹立つのかな!‌
    目を合わせない返事しない‌
    もう限界!‌
    明日上司に言う

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